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Las organizaciones están cambiando, constantemente. 
El reto actual es impulsar el cambio desde más dimensiones, impactando a más personas y promoviendo el impulso desde dentro de las compañías. Fomentar la autonomía y la responsabilidad compartida de la transformación. Por eso, las metodologías ágiles – Agile – y las nuevas formas de trabajo sirven a las personas, equipos y organizaciones a adaptarse y responder de forma colaborativa y temprana a estos desafíos.

En este taller conoceremos:

  • Cuál es el trasfondo de la nueva mentalidad que necesitan las organizaciones
  • Qué herramientas y formas de trabajo sirven para activar unas formas distintas de hacer
  • Técnicas que faciliten el trabajo en equipo en estos contextos tan complejos

COWORKING/HUB DIGITAL CAMPO DE GIBRALTAR

La operación denominada “Coworking Digital Campo de Gibraltar” está cofinanciada a través del programa Operativo Plurirregional de España FEDER 2014-2020, en el que la Fundación INCYDE de las Cámaras de Comercio Españolas es Organismo con Senda Financiera. El proyecto Coworking Digital Campo de Gibraltar se enmarca dentro del eje 3 Mejora de la Competitividad de las PYMES, Objetivo Temático 3 Mejorar la competitividad de las pequeñas y medianas empresas, y la prioridad de inversión 3ª Fomento del espíritu empresarial, en particular, facilitando la explotación económica de nuevas ideas, y promoviendo la creación de nuevas empresas, también mediante viveros.

  • Características del contexto actual y cómo nos sirve la agilidad
  • Perfiles ante la adopción al cambio
  • Manifiesto Ágil y ciclos de mejora continua
  • Dimensión humana y técnica de cualquier transformación

Paloma Mesonero-Romanos es Agile Coach y Psicóloga especializada en la transformación organizacional.

Es profesora en CDX (Cepsa Digital Experience), el programa experiencial de Cepsa, que tiene como objetivo capacitar a los empleados de cualquier compañía con los conocimientos tecnológicos y las habilidades digitales necesarias para abordar la transformación digital en su empresa)

Lleva años acompañando a equipos y a organizaciones en el cambio, la mejora continua y las nuevas formas de trabajo.
Desde su mirada “hacia las personas” compartirá las claves que necesitamos para entrenarnos en la mentalidad ágil y con su experiencia “más técnica” compartirá enfoques y herramientas que pueden servir a tu organización.

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